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东莞百万吨级纸厂投建纸板项目,目前正大量招

时间:2021-06-12 来源:admin 点击:

为加强综合实力,东莞金洲纸业有限公司近年来动作频频,先是于2019年横向合并东莞潢涌银洲纸业有限公司,一跃成为年产能达百万吨级的大型纸企;后是纵向切入包装产业,与东莞市中堂潢涌经济发展总公司共同投资创办的东莞市银洲环保包装有限公司,预计今年10月份投产。
 
总投资6亿元兴建环保包装项目
 
据了解,东莞市银洲环保包装项目占地面积约七十亩,总投资6亿元,以生产、销售瓦楞纸板、纸箱、彩色纸盒等包装材料为主。项目计划分两期建设。一期以纸板生产为主,投资约2.8亿元,建设两条高速瓦楞纸板生产线,幅宽分别为2.5米和2.8米,预计于2021年10月份投产。全面达产后,可形成4亿平方米瓦楞纸板的年生产能力。
 
项目的主体设备引进德国的BHS纸板机,辅助系统分别配备先进的原纸进出库输送线、纸板整理区,纸板储存区、装车备料区、装车码头等主要流程的功能区域,同时引入先进的原纸进出库数据管理系统、订单排产系统、仓储物流管理等管理系统,实现全流程的自动化管理。
 
在经营管理方面,项目将建立一套规范有效的运行机制和高效、科学的管理体系,导入QES三合一管理体系和6S管理等先进的管理工具,实现经营和产业的再次升级。项目秉承“清洁、低碳、安全、高效化”为宗旨,确保可持续发展。
 
与其他包装企业相比,东莞市银洲环保包装有限公司依托于东莞金洲纸业有限公司,拥有充分的原纸质量及品牌优势,为瓦楞纸板的生产提供有力保障。同时,通过高效的物流配送机制、高素质的客服团队,东莞市银洲环保包装有限公司可为纸箱生产企业提供一流的服务。
 
银洲环保包装正大量招兵买马
 
目前,东莞市银洲环保包装有限公司的建设工作正在有条不紊的展开,预计8月底安装设备,10月份第一条生产线试投产,11月份另一条生产线开始试投产,预计今年年底可全面达产。为迎接后续的工作,东莞市银洲环保包装有限公司正在大量招兵买马,高薪诚聘班长、机长、抱车等大量岗位。
 
 
(员工宿舍及班长套房均配有空调)
 
(宽敞的篮球场)
 
(干净整洁的图书室、乒乓球室、健身活动中心)
 
银洲环保包装招聘信息
 
1、纸板线班长3名  
岗位要求:①25-50岁,男,中专以上学历;②有5年以上的高速纸板线管理工作经验,具有2.5/2.8米BHS线操作经验优先;③对设备、技术方面有较好的认知,对产品质量方面有全面的控制方法;④工作负责,认真细心,应变能力强,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超11000元/月。
 
2、机长16名(刀头、糊机、坑机)
岗位要求:①25-40岁,男,中专以上学历;②有3年以上高速纸板机机长作业经验,熟悉设备、生产工艺及质量管控要点,执行力及配合意识强;③有2.5/2.8米BHS操作经验优先;④能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超9500元/月。
 
3、跟线抱车4名
岗位要求:①25-50岁,男,持叉车证,熟悉纸板线的原纸备纸、配纸流程、操作熟练,能适应两班倒;②能吃苦耐劳,服从领导安排;
工资待遇:试产薪金+底薪,超9000元/月。
 
4、副手20名(刀头、糊机、坑机)
岗位要求:①22-40岁,男,中专以上学历;②有1年以上的高速纸板机作业经验,熟悉设备和生产工艺,执行力和配合意识强;③能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超7500元/月。
 
5、制胶员1名
岗位要求:①20-40岁,男,初中学历及以上;②有2年以上的操作经验,熟悉制胶流程;③能吃苦耐劳,工作认真负责,质量意识强,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超7500元/月。
 
6、贴标签员4名
岗位要求:①20-40岁,男,初中学历以上;②熟悉电脑和统计方面的知识;③能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒; 
工资待遇:试产薪金+底薪,超7500元/月。
 
7、纸板品检员4名
岗位要求:①20-40岁,中专以上学历;②有1年以上纸板成品检验的工作经验,熟悉生产流程;③能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超7500元/月。
 
8、电工1名
岗位要求:①25-50岁,男,持电工证,操作熟练;②有1年以上电工维修工作经验;③能吃苦耐劳,服从领导安排,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超7500元/月。
 
9、后道班长2名
岗位要求:①20-40岁,男,中专以上学历;②有3年以上的操作经验,熟悉后道所有工序流程并能独立开机;③有较强的统筹能力,能吃苦耐劳,工作认真负责,质量意识强,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超7500元/月。
 
10、普工42名
岗位要求:①18-50岁,学历不限;②能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超6000元/月。
 
11、储运班长2名 (入库、出库)
岗位要求:①20-50岁,中专以上学历;②有3年以上仓库理货、发货的工作经验;③有较强的统筹能力,能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超7500元/月。
 
12、入库员12名
岗位要求:①18-50岁,学历不限;②身体素质强,能吃苦耐劳,团队合作意识强,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超6000元/月。
 
13、理/发货员32名
岗位要求:①20-50岁,初中以上学历;②能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超6000元/月。
 
14、打单员3名
岗位要求:①20-40岁,初中以上学历;②能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超6000元/月。
 
15、原辅料仓管员2名
岗位要求:①20-50岁,初中以上学历;②有1年以上仓库管理经验,懂仓库物资管理、会操作电脑;③能吃苦耐劳,工作认真负责,适应两班倒;
工资待遇:试产薪金+底薪,超6000元/月。
 
备注:以上岗位薪酬待遇为试产期间的待遇,试产结束后各岗位按具体的薪酬结构计算(如岗位提成+损耗奖+退货奖+车速奖+绩效考核+全勤奖)。岗位到岗时间、薪酬详情,应聘时可咨询公司工作人员。
 
16、保安员15名;
岗位要求:①20-55岁,小学以上学历;能贯彻公司的防盗、防火、防爆工作;②为人作风正派,能吃苦耐劳,工作认真负责,适应三班倒。
工资待遇:约3500元/月。
提示:保安员按固定工资模式。8月到岗。
 
 
其他福利
 
社会保障:按照法律要求购买五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金)。
 
福利津贴:年终奖、评优奖、全勤奖、高温补贴、餐费补贴、工龄奖、学历津贴。
 
餐饮住宿:公司设有员工食堂、健身活动中心、篮球场、图书室,提供空调员工宿舍、班长套房。
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